Aktueller Landesaktionsplan UN-BRK
Inklusivere Ausrichtung der Hamburger Jugendberufsagentur
- Verantwortliche Behörde
- Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation
- Handlungsfelder
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- Bildung von Anfang an
- Arbeit und Beschäftigung
- Bezug zur UN-BRK
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- Artikel 24: Bildung
- Artikel 27: Arbeit und Beschäftigung
- Titel der Maßnahme
- Inklusivere Ausrichtung der Hamburger Jugendberufsagentur
- Beschreibung der Maßnahme
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Die Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Übergang von der Schule in die Ausbildung und anschließend in das Erwerbsleben sind sehr komplex und erfordern eine enge Zusammenarbeit von Berufsorientierung, Berufsberatung, Ausbildungsvermittlung und ggf. Förderung in Ausbildung oder Arbeit. Die seit 2012 als Regelangebot eingerichtete JBA hat die Aufgabe, Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 in allen Lebenslagen beim Übergang in Ausbildung, Studium und Beschäftigung zu unterstützen. Junge Menschen mit Behinderungen werden derzeit jedoch überwiegend nicht in der JBA, sondern in der Reha-Ersteingliederung der Agentur für Arbeit beraten. Bei der jetzt anstehenden Weiterentwicklung der JBA soll auch das Thema Inklusion das normierende Organisationsprinzip bilden. Alle Leistungen, Angebote und Strukturen der JBA werden konsequent am Kriterium der Barrierefreiheit und unter Einbindung der erforderlichen Fachexpertise ausgerichtet. Dies gilt sowohl an den Standorten als für die Informations- und Kommunikationskanäle. Ziel: Alle Leistungen, Angebote und Strukturen der Hamburger Jugendberufsagentur (JBA) werden konsequent unter Einbindung der erforderlichen Fachexpertise am Kriterium der Barrierefreiheit ausgerichtet.
- Details zum Umsetzungsstand
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- Alle Standorte der JBA werden baulich in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Barrierefreies Hamburg so barrierearm wie möglich ausgestaltet. - Die Webseite der JBA wird überarbeitet und so barrierearm wie möglich ausgestaltet, Angebote in Leichter Sprache folgen. - Die Reha-Ersteingliederung der Bundesagentur für Arbeit soll in die JBA integriert werden. - Im Kompetenzcenter der JBA wird eine Inklusionscoachin eingesetzt, um junge Menschen niedrigschwellige Erstkontakte anzubieten, geeignete Unterstützungsbedarfe zu identifizieren und zu verfolgen. - Alle JBA-Mitarbeitenden erhalten zur Sensibilisierung zum Thema Inklusion und Erkennen von (Reha-)Bedarfen eine rechtkreisübergreifende Schulung. Diese wird derzeit konzipiert und 2026 angeboten. - Schnittstellen zu weiteren Institutionen/Angeboten (u.a. Eingliederungshilfe, Verfahrenslotsen, Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung/EUTB) werden ausgebaut.
- Status der Umsetzung
- In Umsetzung