• Digitale, möglichst hochschulübergreifende Veranstaltungsreihe „Hamburger Forum Inklusive Hochschulen“ (siehe URL: Hamburger Forum Inklusive Hochschule : beeinträchtigt studieren : Universität Hamburg), in der pro Jahr mindestens vier Veranstaltungen für Lehrende und Mitarbeitende angeboten werden. Inhaltliche Schwerpunkte sind die Themen Nachteilsausgleich, barrierefreie Gestaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen, sowie digitale Barrierefreiheit.
• Sicherung und Weiterentwicklung des Blogs „Lehre inklusiv“
• Universität Hamburg: Etablierung eines Angebots für Studierende im Angebot des Zentrums für interdisziplinäre Studienangebote (ISA)
• HAW: Die Arbeitsstelle Studium und Didaktik entwickelt in Zusammenarbeit mit dem Beauftragten für die Belange behinderter und chronisch kranker Studierender Kursformate für Lehrende bezüglich der eigenen Diversity- und
Inklusionskompetenz
• Hochschule für Musik und Theater: Gesundheitswochen zur Sensibilisierung für die eigene Gesundheit und Prävention
• Durchführung der Diversity Study Week Inklusion (für Studierende mit Behinderung) mit unterschiedlichen Veranstaltungen, wie Ringvorlesung, Lernlabor und Workshop für Studierende sowie einem Seminarangebot „Leichte Sprache“ für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung und Lehre. Ziel: Durch die unterschiedlichen Maßnahmen sollen insbesondere die Akteure in Lehre und Studium weiter für das Thema Inklusion sensibilisiert werden und ihre Handlungskompetenzen ausbauen.
Videos in Gebärdensprache (DGS)
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